Karriere

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Wir suchen für Rheinbach

PHP-Entwickler / PHP-Developer (m/w/d)

Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Druckerei-, Grafik- und Verlagsangelegenheiten. 

Du bist ein motivierter Software-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung? Du arbeitest selbstständig, bist dynamisch und zeichnest dich durch hohe Teamfähigkeit aus? Du bist analytisch und kannst gute Konzepte und Lösungen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir sind auf der Suche nach einem 

PHP-Entwickler / PHP-Developer (m/w/d)

ab sofort zur Festanstellung in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn) 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams. Fordere Dich und Deine Umwelt in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Atmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.

Dein Verantwortungsbereich…

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von (Web-) Anwendungen
  • Programmiertechnische Betreuung und Optimierung bestehender Systeme
  • Definition und Erarbeitung von Anwendungsstrukturen und –konzepten
  • Entwicklung von Softwarespezifikationen mit Blick auf die Systemintegration und Realisierbarkeit


Das bringst Du mit…

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Nachweis entsprechender Kenntnisse und Berufserfahrung
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Webtechnologien (HTML/CSS, JavaScript, PHP usw.) und Datenbanken
  • Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Websites, idealerweise mit Bootstrap oder Tailwind
  • Von Vorteil - aber keine Voraussetzung: Erfahrung mit Shopware 6 sowie Symfony und CMS Drupal ab Version 9
  • Selbständige, kreative, team- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1)


Was wir zu bieten haben…

  • spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit des Wissenstransfers an einen großen und vielschichtigen Kundenkreis
  • 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
  • eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien
  • Möglichkeit auf Mobile-Office
  • eine optimale technische Ausstattung
  • eine Zusatzversicherung in Krankheitsfällen
  • Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub bei 39 Std./Woche
  • Kostenlose Getränke und gefüllte Obstkörbe


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung).

IT-Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Support

Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für unseren technischen Support.

Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Druckerei- und Verlagsangelegenheiten.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Team - bestehend aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen, Druckern und Marketingspezialisten.

Werde auch Du Teil dieses einzigartigen Teams. Fordere Dich und Dein Umfeld in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.


Deine Aufgaben…

  • Technischer Support für unsere Kunden vor Ort und Remote
  • Fehleranalyse und Testung unserer Soft- und Firmenware
  • Schnittstelle zwischen Kunden, IT, Datenbank- und Netzwerkmanagement
  • Erstellung und Versand von personalisierten E-Mail-Kampagnen im Kundenauftrag
  • Dokumentation


Das bringst Du mit…

  • Ausbildung im IT-Fachbereich, z.B. Fachinformatiker
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit Kundenberührung
  • Kommunikativ, sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis sowie kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise 
  • Erste Erfahrungen im Support sowie in der direkten technischen Kundenbetreuung wünschenswert
  • Hohe technische Affinität, Wissensdrang und Interesse an innovativen Technologien
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
  • Kenntnisse in Cisco Webex und MS Teams sowie Lexware Anwendungen
  • Reisebereitschaft
  • Selbstorganisation und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1)


Was wir zu bieten haben…

  • Eine unbefristete Anstellung
  • 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeit auf Mobile-Office inkl. der notwendigen technischen Ausstattung
  • Eine optimale technische Ausstattung
  • Eine Zusatzversicherung in Krankheitsfällen
  • Leistungen im Rahmen der betr. Altersversorgung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg
  • Die Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz
  • Ein helles und freundliches Büro mit zwei bis vier Arbeitsplätzen
  • Kostenlose Getränke und gefüllte Obstkörbe
  • Und noch viele weitere Annehmlichkeiten …

 

Wir suchen für Berlin

Junior-/Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir ab sofort einen Junior-/Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Vollzeit (Vergütungsgruppe 3).

Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Druckerei- und Verlagsangelegenheiten.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Team - bestehend aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen, Druckern und Marketingspezialisten.

Wenn Du in Gesetzen und Richtlinien mehr siehst als nur Text – nämlich eine Chance, Vertrauen und Sicherheit in der digitalen Welt zu schaffen –, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Sprache des Datenschutzes spricht, sondern auch vermitteln kann, wie man sie lebt. Jemanden, der gemeinsam mit unserem Team datenschutzrechtliche Herausforderungen als Möglichkeit zur Innovation sieht.
 

Dein Verantwortungsbereich…

  • Erste Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeiter bei allen Fragen zum Thema Datenschutz.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Datenschutzbeauftragten.
  • Begleitung der datenschutzrechtlichen Vorgänge: wie z.B. die Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Verarbeitungsverzeichnissen und anderen Dokumentationen.
  • Unterstützung beim Aufbau, der Analyse und Optimierung von Datenschutz-Managementsystemen, inklusive Vorgaben, Richtlinien, technischen und organisatorischen Maßnahmen, u.v.m.
  • Regelmäßige Recherchen zu neuen Entwicklungen im Bereich Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit.
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen, Schulungen und anderen Informationsmaterialien.
  • Erarbeitung von redaktionellen Inhalten wie Newsletter und Podcast-Episoden.


Das bringst Du mit…

  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Hochschulabschluss z.B. in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • Grundkenntnisse in Datenschutzrecht und den Bestimmungen der DSGVO.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (verhandlungssicher).
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Dokumente und Gesetzestexte in praktische, lösungsorientierte Handlungsanweisungen umzusetzen und verständlich zu vermitteln.
  • Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Kreativität und proaktive, eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise


Was wir zu bieten haben…

  • Eine unbefristete Anstellung (39 Wochenstunden)
  • 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibilität durch Home Office- und Mobile Office-Optionen
  • Eine optimale technische Ausstattung - egal ob im Büro oder Home Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Zahnbehandlungs- und Sehhilfezuschuss.
  • Betrieblichen Altersversorgung.
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
  • ein helles und freundliches Büro mit zwei bis vier Arbeitsplätzen
  • und noch so viel mehr …

 

Warum die UBG

Neben einer attraktiven Vergütung und einem 13. Monatsgehalt, einem Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir Dir eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, damit Du sich wirklich erholen kannst. Nach der Probezeit schließen wir für Dich eine von uns finanzierte Krankenzusatzversicherung (inkl. Zahnbehandlungs- und Sehhilfezuschuss) ab.

Außerdem wartet auf Dich:

  • ein kostenloser Parkplatz (Rheinbach).
  • ein Zuschuss zum Jobticket (RVK / BVG) – für einen stressfreien Arbeitsweg.
  • die Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz.
  • ein helles und freundliches Büro mit zwei bis vier Arbeitsplätzen.
  • die Möglichkeit auf Mobile Office – inkl. der notwendigen technischen Ausstattung.
  • eine wettbewerbsfähige Altersvorsorge – für die Zukunftsplanung.
  • und noch viele weitere Annehmlichkeiten …
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Ihre Ansprechpartnerin

Cornelia Lessner

Cornelia Leßner

Prokuristin (CFO)
Leitung Finanzen & Controlling, Personalmanagement, Druckerei